Turkey: Employee Rights/ Labour Relations

Subscribe

Employment law and labour law articles and thought leadership, podcasts, videos and webinars from expert sources across the legal world. Explore articles covering topics such as Discrimination, Employee Benefits and Compensation, Health and Safety, Unfair/Wrongful Dismissal, Whistleblowing, Employment Rights, Outsourcing and Redundancy.

Ulusal Bayram Ve Genel Tatiller Hakkında Kanun Çerçevesinde Cumartesi Günlerinin Durumu

Turkish labor law faces ongoing debate over whether Saturdays following national holidays that end on Friday should be classified as public holidays. This analysis examines how collective bargaining agreements...

Turkey Employment

U

Urey Law Firm

The Turkish Competition Board’s Ay Yapım And Med Yapım Decision: Fines Imposed On The TV Series Production Sector

The Turkish Competition Board has concluded its investigation into Ay Yapım and Med Yapım, two major TV series production companies, imposing approximately TRY 124 million in fines for exchanging competitively sensitive information...

Turkey Anti-trust

MA

Moroglu Arseven

2025’te Türk İş Hukuku (2): Çalışma İlişkilerine Dair Beş (+1) Yargıtay Kararı

İş hukuku, tarihsel gelişimi ile uyum içinde, yalnızca normatif bir sistem değil, aynı zamanda dinamik bir uygulama alanıdır.

Turkey Employment

BD

Baysal & Demir

Turkish Labour Law In 2025 (2): Five (+1) Court Of Cassation Decisions On Labour Relations

Labour law, in harmony with its historical development, is not merely a normative system but also a dynamic field of practice.

Turkey Employment

BD

Baysal & Demir

Termination During The Probationary Period In Turkey

Turkey Employment

P

Paldimoglu Law Firm

New Regulation On Occupational Health And Safety Training Of Employees Published

Turkey Employment

MA

Moroglu Arseven

The Principle Decision On The Processing Of Biometric Data For Employee Attendance Tracking Has Been Published

BO

Bener Law Office

Disability Employment Quota In Turkey And Employer Obligations

Turkey Employment

P

Paldimoglu Law Firm

Obligation To Hire Former Convicts In Turkey

Turkey Employment

P

Paldimoglu Law Firm

Employment Disputes And Employee Claims In Turkey

Turkey Employment

P

Paldimoglu Law Firm

How To Calculate Overtime Pay In Turkey: Claims, Limits, And Legal Process

Turkey Employment

P

Paldimoglu Law Firm

Notice Pay In Turkey: Eligibility, Calculation And Legal Guide

Turkey Employment

P

Paldimoglu Law Firm

Severance Pay In Turkey

Turkey Employment

P

Paldimoglu Law Firm

Türkiye Expands Maternity And Paternity Leave Rights

Turkey Employment

IL

Ius Laboris

Revisiting On-Site Inspections For Undertakings With Limited Local Presence: Competition Board’s Spotify Decision

Turkey Anti-trust

EG

ELIG Gürkaynak Attorneys-at-Law

Code, Cartels, And Competition: Turkish Competition Board Concludes No Infringement In Amazon Automatic Pricing Investigation

Worldwide Anti-trust

EG

ELIG Gürkaynak Attorneys-at-Law

Law No. 7582 On The Amendment Of Certain Laws Published In The Official Gazette Dated 4 June 2026

FE

Fidanci & Esin Partners

Dispute Resolution In Energy Projects: Mediation And Litigation

SO

Sakar Law Office

Regulatory Regime Of Electric Vehicle Charging Stations From The Perspective Of Turkish Energy Law And Sustainability, 2026 Reforms And International Comparison

SO

Sakar Law Office

Deneme Süresinde İşten Çıkarma

Deneme süresinde işten çıkarma, yalnızca tarafların tek taraflı ve kolayca işten ayrılabildiği bir süreç değil; aynı zamanda iş ilişkisinin karşılıklı uyumluluğunun test edildiği ve bu sürecin hukuki sınırlarının belirlendiği kritik bir aşamadır. İş sözleşmesinin deneme süresi ile kurulması, hem işverene işçinin yetkinliğini değerlendirme fırsatı tanır hem de işçiye çalışma koşullarını ve işyeri kültürünü deneyimleme imkânı verir.

Turkey Employment

P

Paldimoglu Law Firm

Workplace Mobbing Lawsuit In Turkey: Conditions, Evidence And Compensation

A mobbing lawsuit is not merely an employee-employer dispute; it is the legal response to a systematic attack on personality rights, dignity, and reputation. This process of psychological harassment in the workplace is often perceived by the victim as merely a “difficult period” or a “personal conflict.”

Turkey Employment

P

Paldimoglu Law Firm

Voluntary Resignation In Turkey

Resignation means that the employee terminates the employment contract voluntarily. However, under Turkish employment law, resignation is not treated merely as a simple statement that the employee has left the job.

Turkey Employment

P

Paldimoglu Law Firm

Mesai Takibinde Biyometrik Veri Kullanimina Ilişkin Resmî Gazete’de Yayimlanan 2026/921 Sayili KVKK Ilke Kararinin Değerlendirilmesi

Dijitalleşme sürecinin çalışma hayatını da hızla dönüştürüp dijital bir boyuta taşıması ile biyometrik tanımlama sistemleri; çalışanların kimlik doğrulama, işe giriş-çıkış ve devam durumlarının takip edilebilmesi amacıyla kurum ve kuruluşlar tarafından sıklıkla tercih edilen bir yöntem haline gelmiştir.

Turkey Employment

B

BDO TURKIYE (DENET YEMINLI MALI MUSAVIRLIK A.S.)

İşveren Tarafından Whatsapp Yazışmalarının Okunması: Anayasal Sınırlar Ve Güncel Yargı Yaklaşımı

Turkey Employment

SO

Sakar Law Office

Reading Of Whatsapp Correspondence By The Employer: Constitutional Limits And The Current Judicial Approach

Turkey Employment

SO

Sakar Law Office

The Public Announcement On The Matters To Be Considered In The Use Of Security Camera Systems In Workplaces Has Been Published

Turkey Employment

BO

Bener Law Office

İş Yerlerinde Güvenlik Kamerası Sistemi Kullanımında Dikkat Edilecek Hususlara Dair Kamuoyu Duyurusu Yayımlanmıştır

N

Nazali

Engelli Çalıştırma Zorunluluğu Ve İşverenlerin Yükümlülükleri

Turkey Employment

P

Paldimoglu Law Firm

Eski Hükümlü Çalıştırma Zorunluluğu Ve İşveren Yükümlülükleri

Turkey Employment

P

Paldimoglu Law Firm

İşçilik Alacakları, İşçi Hakları Ve İş Davaları

Turkey Employment

P

Paldimoglu Law Firm

Fazla Mesai Ücreti Ve Davası 2026

Turkey Employment

P

Paldimoglu Law Firm

İhbar Tazminatı Nedir, Şartları Ve Hesaplama Süreci

Turkey Employment

P

Paldimoglu Law Firm

Employer Representation Under Turkish Law

Turkey Employment

SO

Sakar Law Office

İşçilik Alacakları, İşçi Hakları Ve İş Davaları

İşçilik alacakları, yalnızca bir ücret ödeme meselesi değil; Anayasa'dan uluslararası sözleşmelere, iş mevzuatından Yargıtay içtihadına kadar uzanan çok katmanlı bir hukuki güvenceler bütününün temelidir. İşverenin iş ilişkisinden doğan yükümlülüklerini yerine getirmemesi, bir işçi alacağı doğurmakla kalmaz; aynı zamanda cezai yaptırımlar, idari para cezaları ve hukuki sorumluluk gibi geniş bir sonuçlar silsilesini de beraberinde getirir.

Turkey Employment

P

Paldimoglu Law Firm

Fazla Mesai Ücreti Ve Davası 2026

Fazla mesai ücreti, işverenin çalışma düzenini nasıl kurduğunu ve işçinin emeğinin ne ölçüde karşılandığını gösteren kritik bir hukuki göstergedir. Bu nedenle fazla mesai konusu, çoğu zaman sadece bir ücret hesabı meselesi gibi görünse de, gerçekte iş ilişkisinin dengesi, ispat yükü ve ileride doğabilecek uyuşmazlıkların temelini oluşturur.

Turkey Employment

P

Paldimoglu Law Firm

İhbar Tazminatı Nedir, Şartları Ve Hesaplama Süreci

İhbar tazminatı tarafların yükümlülüklerini dengeleyen bir hukuki mekanizmadır. Çoğu zaman işverenin işçiyi aniden işten çıkarması veya işçinin işi bir anda bırakması gibi durumlarla ilişkilendirilse de, mesele bundan daha derindir.

Turkey Employment

P

Paldimoglu Law Firm

Employer Representation Under Turkish Law

The concept of “employer’s representative” is quite significant in Turkish labor law. Particularly for individuals in managerial positions within companies, there are frequent discussions regarding the circumstances under which actions are taken on behalf of the employer and the legal consequences thereof.

Turkey Employment

SO

Sakar Law Office

Türk Hukuku Kapsamında İşveren Vekilliği

Turkey Employment

SO

Sakar Law Office

The Constitutional Court Annuls The Cassation Bar On Regional Court Of Appeal Decisions Where The Appeal Is Accepted

The Constitutional Court (“CC“), by its decision dated 26 February 2026 and numbered E.2026/49, K.2026/48 (“the Decision”), unanimously annulled Article 362(1)(a) of the Code of Civil Procedure numbered 6100...

Turkey Litigation

MA

Moroglu Arseven

Deniz Alacaklarında Gemi İhtiyati Haczi Ve Teminat Hesaplama Rehberi

This guide examines the legal framework and procedural requirements for obtaining precautionary arrest of vessels in maritime claims under Turkish law. It explores the calculation methods for determining appropriate security amounts...

Turkey Transport

EP

Esenyel Partners

Deniz İş Kanunu Kapsamında Gemi Adamlarının Hakları ve İşveren Yükümlülükleri: Kapsamlı Rehber

Deniz İş Kanunu, gemi adamlarının çalışma koşullarını ve haklarını düzenleyen özel bir mevzuattır. Bu kapsamlı rehber, gemi adamlarının sahip olduğu hakları ve işverenlerin yerine getirmesi gereken yükümlülükleri detaylı bir şekilde ele almaktadır.

Turkey Transport

EP

Esenyel Partners

İş Sözleşmelerinde Rekabet Yasağı: Geçerlilik Şartları Ve Sınırları

İş ilişkisi, niteliği gereği taraflar arasında güven unsuruna dayanan sürekli bir hukuki ilişkidir. İşçi, iş sözleşmesi devam ettiği sürece işverenin menfaatlerini koruma, sadakat borcuna uygun davranma ve işverenle rekabet etmeme yükümlülüğü altındadır. Ancak iş sözleşmesinin sona ermesiyle birlikte işçinin çalışma özgürlüğü ve ekonomik geleceğini serbestçe belirleme hakkı gündeme gelir.

Turkey Employment

SO

Sakar Law Office

Non-Compete Clauses In Employment Contracts: Validity Requirements And Limits

Turkey Employment

SO

Sakar Law Office

İşverenin İflası Halinde İşçilik Alacaklarının Akıbeti

Turkey Employment

U

Urey Law Firm

7578 Sayili Kanun’la Geti̇ri̇len İlave Analik İzni̇ İle İlgi̇li̇ Düzenlemeler

Turkey Employment

N

Nazali

On-Call Work Under Turkish Labour Law: Compliance For Employers

Turkey Employment

C

CBC Law Firm

Sosyal Si̇gorta İşlemleri̇ Yönetmeli̇ği̇nde Deği̇şi̇kli̇k Yapilmasina Dai̇r Yönetmeli̇k Resmi̇ Gazete’de Yayimlandi

Turkey Employment

N

Nazali

SGK Tescil Ve Hizmet Dökümünden İşten Çıkış Kodu Kaldırılmıştır

Turkey Employment

EP

Esenyel Partners

Amendments Made To Maternity And Paternity Leave Periods Under The Labor Law

Turkey Employment

LP

LBF Partners

İş Kanunu Kapsamında Analık Ve Babalık İzin Sürelerinde Yapılan Değişiklikler

Turkey Employment

LP

LBF Partners

The Long-Awaited Amendment Has Entered Into Force: Maternity And Paternity Leave Periods Extended

Turkey Employment

G+

Gun + Partners

Can “Open To Work” Status On LinkedIn Constitute Valid Ground For Termination?

Turkey Employment

SO

Sakar Law Office

LınkedIn’De “Open To Work” Paylaşımı Fesih Sebebi Sayılabilir Mi?

Turkey Employment

SO

Sakar Law Office

2016/21 Sayili Genelgede Analik İzni̇ Süreleri̇ni̇n Deği̇şti̇ri̇lmesi̇ne İli̇şki̇n 2026/13 Sayili Genelge Yayimlandi

Turkey Employment

N

Nazali

Yemek Yardimi İsti̇snasina İli̇şki̇n 2026/12 Sayili Genelge Yayimlandi

Turkey Employment

N

Nazali

Uzun Zamandır Beklenen Düzenleme Yürürlüğe Girdi, Analık Ve Babalık İzinlerinde Süreler Uzatıldı

Turkey Employment

G+

Gun + Partners

Regulations Increasing Maternity, Maternal And Paternity Leave Periods And Introducing Measures For The Protection Of Children

Turkey Employment

BO

Bener Law Office

See more

Latest Videos

See more

Dijitalleşmenin İzinde İş Hukuku (Video)

E

Egemenoglu

İki Dakikada "Mobbing Nedir?"

O|

Okyay | Evren

Mandatory Mediation in Turkish Labour Law in Two Minutes (Video)

O|

Okyay | Evren

Türk İş Hukukunda Rekabet Yasağı (Video)

O|

Okyay | Evren

Employee Inventions

BP

BTS & Partners

Mondaq uses cookies on this website. By using our website you agree to our use of cookies as set out in our Privacy Policy.

Learn More