Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından 08.05.2026 tarihli ve 2026/13 sayılı Genelge yayımlanmıştır.
01.05.2026 tarihli ve 33240 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7578 sayılı Kanun ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun analık sigortasına ilişkin hükümlerinde değişiklik yapılmıştır. Bu kapsamda, SGK tarafından yayımlanan 2026/13 sayılı Genelge ile 2016/21 sayılı Genelgede güncellemeye gidilmiştir.
Yapılan düzenlemeler doğrultusunda öne çıkan değişiklikler aşağıda yer almaktadır:
- Analık halinde geçici iş göremezlik ödeneği süresi doğum sonrası 8 haftadan 16 haftaya çıkarılmıştır.
- Çoğul gebelik halinde doğum öncesi süreye ilave edilen 2 haftalık uygulama devam etmektedir.
- 01.05.2026 tarihi itibarıyla doğum sonrası istirahat süresi devam eden sigortalıların rapor bitiş tarihleri, başvuru aranmaksızın sistem üzerinden 56 gün uzatılacaktır.
- 01.05.2026 tarihinden önce doğum sonrası istirahat süresi sona ermiş ancak yeni düzenleme kapsamında ilave analık iznine hak kazanan sigortalılar için de belirli şartlarla ödeme yapılabilecektir.
- Doğum öncesi ve sonrası toplam istirahat süresi örneğinde daha önce 112 gün olarak uygulanan süre, yeni düzenleme ile 168 gün olarak güncellenmiştir.
- Doğumdan önceki çalışılabilecek süre 3 haftadan 2 haftaya indirilmiştir.
Söz konusu değişiklikler 01.05.2026 tarihi itibarıyla yürürlüğe girmiştir.
Genelgenin tamamına BURADAN ulaşabilirsiniz.
The content of this article is intended to provide a general guide to the subject matter. Specialist advice should be sought about your specific circumstances.
[View Source]