Italy: Employment and HR

The Italian National Social Security Institute (INPS) has issued two critical notices on 29 July 2026 addressing 100% social security contribution exemptions for employers.

L'INPS ha pubblicato due importanti comunicazioni riguardanti esoneri contributivi al 100%: il messaggio n. 2518 del 29 luglio 2026 apre la procedura telematica per l'incentivo alla stabilizzazione dei contratti a termine per giovani under 35, mentre la circolare n. 82 fornisce istruzioni operative per l'esonero contributivo destinato ai datori di lavoro che assumono donne madri di almeno tre figli minori.

Il Consiglio dei Ministri ha approvato un decreto legislativo che attua la direttiva europea sul lavoro mediante piattaforme digitali, introducendo una disciplina organica applicabile a tutte le piattaforme operanti...

Whilst the vast majority of other countries in Europe have not yet finalised their transposing legislation, the Pay Transparency directive has now been transposed in Italy with Legislative Decree...

Italy has completed the transposition of EU Directive 2023/970, introducing comprehensive pay transparency rules that will fundamentally reshape recruitment processes, remuneration policies, and internal information flows.

Il Consiglio dei Ministri ha approvato un decreto legislativo che istituisce l'Organismo per la Parità, un'autorità indipendente destinata a rivoluzionare il sistema di contrasto alle discriminazioni in Italia. A partire dal 1° gennaio 2027, questo nuovo organismo avrà funzioni ampie e trasversali, dalla prevenzione all'assistenza alle vittime, con particolare attenzione al contesto lavorativo e agli standard europei.

The Italian tax authorities have issued a significant ruling on pension taxation following EDF's nationalization by the French State. A French resident considering relocation to Italy questioned whether this change in ownership could reclassify their CNIEG pension from a social security benefit to a government pension, potentially shifting exclusive taxing rights to France. The authorities' response provides important insights for similar situations involving state-owned entities performing commercial activ

Il Senato della Repubblica ha approvato in via definitiva il Disegno di legge n. 1484-B sulla "Legge annuale sulle piccole e medie imprese", introducendo importanti novità in materia di lavoro.

Has a family member died at work or while commuting to or from work? Discover who may be held responsible, what benefits INAIL provides, what additional compensation the family may be entitled to in 2026, and why it is crucial to act immediately with the assistance of a lawyer.

The Court of Cassation's Joint Sections has issued a landmark ruling clarifying the procedural rights of employees who are dismissed while lacking mental capacity to understand or respond to their termination. This decision addresses a critical gap in Italian employment law by establishing new time limits for challenging dismissals when workers are unable to comprehend the legal consequences of their termination. The ruling balances employee protection against employer certainty in dismissal proceedings.

La Corte di Cassazione a Sezioni Unite ha chiarito i limiti della tutela del lavoratore licenziato in stato di incapacità naturale, stabilendo che non è richiesta la previa impugnazione extragiudiziale...

The Italian Supreme Court has drawn a clear line between unlawful dismissals and offensive dismissals in a landmark ruling.