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Am 10. November 2025 hat die Regierung die Verordnung Nr. 293/2025/ND-CP über gesetzliche Mindestlöhne für Arbeitnehmer (Verordnung 293") erlassen, die die Verordnung Nr. 74/2024/ND-CP (Verordnung 74") ersetzt und zum 1. Januar 2026 in Kraft tritt. Die Verordnung 293 schreibt eine Anpassung der monatlichen und stündlichen Mindestlöhne in den vier Regionen vor, mit folgenden Einzelheiten:
1. Mindestmonatslohn
Region Aktueller Satz gemäß Verordnung 74 Angepasster Satz gemäß Verordnung 293 Erhöhung (%)
I VND 4.960.000 VND 5.310.000 7,06 %
II VND 4.410.000 VND 4.730.000 7,26 %
III VND 3.860.000 VND 4.140.000 7,25 %
IV VND 3.450.000 VND 3.700.000 7,25 %
2. Mindeststundenlohn
Region Aktueller Satz gemäß Verordnung 74 Angepasster Satz gemäß Verordnung 293 Erhöhung (VND)
I VND 23.800 VND 25.500 1.700
II VND 21.200 VND 22.700 1.500
III VND 18.600 VND 20.000 1.400
IV VND 16.600 VND 17.800 1.200
Hinweis: Dementsprechend ist es für Arbeitgeber wichtig, die Gehaltsklauseln in ihren Arbeitsverträgen und relevanten Dokumenten zu überprüfen und anzupassen, um die Einhaltung der Verordnung 293 sicherzustellen.
Bitte zögern Sie nicht, Dr. Oliver Massmann unter omassmann@duanemorris.com zu kontaktieren, wenn Sie Fragen zu den oben genannten Punkten haben oder wenn Sie Ihre Investition in Vietnam im Einklang mit den neuen Bestimmungen zur digitalen Technologie planen möchten. Dr. Oliver Massmann ist Generaldirektor von Duane Morris Vietnam LLC.
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