Turkey: Redundancy/Layoff

Subscribe
Employment law and labour law articles and thought leadership, podcasts, videos and webinars from expert sources across the legal world. Explore articles covering topics such as Discrimination, Employee Benefits and Compensation, Health and Safety, Unfair/Wrongful Dismissal, Whistleblowing, Employment Rights, Outsourcing and Redundancy.
Article
İstihdamı Koruma Destek Programında Yapılan Değişiklikler
Turkey's Employment Protection Support Program has undergone significant regulatory changes affecting eligibility criteria, credit support mechanisms, and payment procedures for businesses seeking to maintain their workforce. The amendments introduce new sector-specific monthly support amounts, modified credit limits based on employment costs, and special provisions for investment incentive certificate holders through 2028.
Turkey Employment
N
Nazali
Article
Toplu İşten Çıkarma Nedir? Şartları, Süreci Ve İşçi Hakları
Toplu işten çıkarma (kanuni adıyla toplu işçi çıkarma), yalnızca bir insan kaynakları kararı değil; işverenin ağır prosedürel yükümlülükler üstlendiği, ihlal edilmesi halinde idari ve hukuki sonuçlar doğurabilen ve işçiler için özel güvenceler içeren bir hukuki rejimdir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 29. maddesi bu süreci belirli eşik sayılar, bildirim zorunlulukları ve bekleme süreleriyle çerçeveler. Dolayısıyla toplu işçi çıkarma kararı alınmadan önce yasal koşulların titizlikle değerlendirilmesi gerekir.
Turkey Employment
P
Paldimoglu Law Firm