European Union: Employee Rights/ Labour Relations

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Italian Data Protection Authority: Corporate E-Mail And Former Employee's Right Of Access
The Italian Data Protection Authority has ruled against a company that denied a former employee complete access to their corporate email account, clarifying that work-related emails constitute personal data under GDPR. The decision addresses the boundaries of employee data access rights and establishes that employers cannot arbitrarily obscure or withhold work-related correspondence without specific legal justification.
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DL-Law Avvocati Giuslavoristi
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Cassazione: Il Datore Di Lavoro Deve Adottare Accomodamenti Ragionevoli Anche Per Il Caregiver
La Corte di Cassazione ha stabilito che i datori di lavoro devono adottare accomodamenti ragionevoli anche per i lavoratori caregiver che assistono familiari con disabilità, riconoscendo che la discriminazione indiretta può configurarsi quando un dipendente subisce trattamenti sfavorevoli a causa delle esigenze di cura. La sentenza chiarisce gli obblighi organizzativi del datore di lavoro e la necessità di soluzioni stabili piuttosto che temporanee.
Italy Employment
DL-Law Avvocati Giuslavoristi
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Sostituzione Per Maternita’ E Paternita’: I Chiarimenti INPS
L'INPS chiarisce le nuove regole per le assunzioni a tempo determinato in sostituzione di lavoratori in congedo parentale, introducendo la possibilità di prolungare i contratti oltre il rientro del sostituito. I datori di lavoro con meno di 20 dipendenti possono ora beneficiare di uno sgravio contributivo del 50% per queste assunzioni, a condizione che avvengano entro il primo anno di vita o adozione del bambino.
Italy Employment
DL-Law Avvocati Giuslavoristi
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