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Criterios jurisprudenciales clave para articular un recurso de casación en el orden social
El Tribunal Supremo establece criterios rigurosos sobre cómo deben fundamentarse los recursos de casación laboral, exigiendo precisión técnica en la cita de infracciones legales y argumentación detallada. La Sala advierte que la mera enumeración de preceptos sin explicar su vulneración conduce a la desestimación, aunque aplica un criterio flexible cuando el recurso permite identificar inequívocamente la infracción denunciada.
Gómez-Acebo & Pombo