Janouk Charbonneau

Conduite en état d'ébriété au travail : entre faute grave et obligation d'accommodement

La situation parentale : un motif de discrimination prohibé par la Charte des droits et libertés de la personne ?

Ménager la chèvre et le chou: Quand les obligations de l'employeur en matière de harcèlement s'opposent à ses obligations contractuelles